| BAŞKANDAN | Murat COŞKUNKAN |
| Türkiye Genç İşadamları Derneği Başkanı |
|
Bu sayıda sizlere, bir yurt içi ve diğeri yurt dışı olmak üzere iki önemli etkinliğimizden bahsetmek istiyorum; Fransa’da Kasım ayı başında gerçekleşen G20 Genç Girişimciler Zirvesi ve yine Kasım ayında organize ettiğimiz Genç İşsizliği Çalıştayı.
G20 Genç Girişimciler İttifakı’nda Strateji ve Planlama’dan sorumlu İcra Kurulu Üyesi sıfatıyla Türkiye’yi temsil eden TÜGİAD, 15 kişilik bir delegasyon ile 30 Ekim – 3 Kasım 2011 tarihlerinde Fransa’nın Nice kentinde gerçekleştirilen G20 Genç Girişimciler Zirvesi’ne katıldı. G20 üyesi ülkelerin ulusal genç işadamı derneklerini temsilen 400 genç işadamı ve iş kadınının katıldığı Zirve’ye, İttifak’ta Fransa’yı temsil eden paydaşımız Les Journées de l’Entrepreneur ev sahipliği yaptı. Zirvede, finansman kaynaklarına erişim, vergi ve regülas-yonlar, teşvik ve destekler, eğitim ve girişimcilik kültürü konularında paneller, çalışma gurupları düzenlendi, çözüm önerileri masaya yatırıldı ve G20 Liderler Zirvesi’ne sunulmak üzere Genç Girişimciler Deklarasyonu kaleme alındı.
Kanada ve Güney Kore’den sonra üçüncüsü düzenlenen Zirve’ye bu yıl ilk kez TÜGİAD’ın kurucusu ve eş başkanı olduğu Akdeniz Genç Girişimciler Federasyonu (MYE) da resmi konuk olarak davet edildi. Zirve’de, TÜGİAD’ın da çalışma guruplarında görev aldığı çok önemli iki rapor kamuoyu ile paylaşıldı. Bunlardan birincisi G20 Genç Girişimciler İttifakı’nda stratejik ortağımız olan McKinsey&Company tarafından hazırlanan “Çoğunluğun Gücü (The Power of Many”) ve ikincisi, Ernst&Young tarafından G20 Liderleri’ne sunulmak üzere hazırlanan “G20 Genç Girişimciler Barometresi”.
21. yüzyıl perspektifinde Girişimcilik ve Girişimciliğin Ülkelerin Sosyal – Ekonomik Gücü’ne Katkıları ana temalı “Çoğunluğun Gücü” raporunda, G20 Hükümetlerine “Girişimcilik Eko-Sisteminin Geliştirilmesi ve İnovasyon” konularında farklı ülkelerdeki örnek uygulamalar, teşvikler, kamu/özel sektör işbirliği kapsamında başarılı örneklere yer veriliyor ve 3 temel konuda stratejik yaklaşımlar sunuluyor: Girişimcilik Eko Sistemi, Maddi ve Manevi Destekler ve Girişimcilik Kültürü.
Ernst&Young tarafından hazırlanan “G20 Genç Girişimciler Barometresi” ise, 20 ülkeden toplam 2000 Genç Girişimci ile bire bir gerçekleştirilen kapsamlı bir araştırmanın çarpıcı sonuçlarını içeriyor. Raporun, TÜGİAD – Ernst&Young işbirliği ile, bir de “Türkiye” özel eki bulunuyor.
Bu rapordan, ilginizi çekeceği ümidiyle birkaç ayrıntıyı paylaşmak isterim;
Rapora göre, “mesleki eğitimin girişimci olma yolunda önemli bir ihtiyaç olduğunu” belirtenlerin oranı %70 iken, bu oran Türkiye özelinde %90’lara çıkıyor. Finansmana erişimde güçlükler yaşamakta olduğunu belirtenlerin oranı G20 genelinde %62 iken bu oran Türkiye’de %70 seviyesinde. Türkiye’de girişimci olmak konusunda yüksek oranda bir istek ve ısrar olmasına rağmen, yeni şirket kuruluşları rakamı dikkate alındığında G20 ortalamasının altında kaldığı gözlemleniyor. İki konuda Türkiye’nin zayıf olduğu dile getiriliyor; Fikri Mülkiyet Hakları ve Yeni Girişimlerin Desteklenmesi (Melek Yatırımcı ve Girişim Sermayesi).
Her iki rapora da Derneğimiz internet sitesinden ulaşılabilir.
Sizlerle paylaşmak istediğim ikinci önemli konu, Genç İşsizlik Çalıştayı.
TÜGİAD, PERYÖN (Türkiye Personel Yönetimi Derneği) ile birlikte Türkiye’de bir ilk’e imza attı ve 25 Kasım 2011 tarihinde Genç İşsizliği Çalıştayı’nı düzenledi.
Yönetim Kurulu Üyemiz Mehtap Alanyalı’nın liderliğinde TÜGİAD İSEGE (İş ve Strateji Geliştirme) Komisyonu koordinesinde gerçekleşen Genç İşsizlik Çalıştayı, Bahçeşehir Üniversitesi’nin ev sahipliğinde, TC Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İş-Kur, TÜRKONFED, ILO (International Labor Organization) ve Endeavor Türkiye’nin destekleriyle akademi, kamu ve iş dünyasının önde gelen isimlerini bir araya getirdi.
Çalıştay’da, “Dünya’da ve Türkiye’de Genç İşsizliği : Politikalar ve Beklentiler “, “Genç İstihdamı ve Eğitim” ve “ÇÖZÜME DO⁄RU: Girişimcilik mi, Esnek İşgücü mü? Alternatifler Nelerdir?” konu başlıklarında 3 oturum gerçekleştirildi.
TÜGİAD, her fırsatta ve her platformda altını çizerek ifade etmekte olduğu gibi, genç işsizliği konusunda etkili bir çözüm olarak Türkiye’de girişimciliğin desteklenmesi ve yeni girişimcilerin sayısının artmasının önemine vurgu yapıyor. Her yeni girişimcinin, yeni iş sahaları yaratacağını, istihdamı destekleyeceğini ve bu gelişimin gerçek anlamda ekonomik refahı sağlayacağını savunuyor.
Amerika Birleşik Devletleri’nde son on yıl içinde yeni işe başlayanların %70’inin “5 Yaşından küçük” firmalarda işe yerleştirildiği gerçeği düşünüldüğünde TÜGİAD’ın bu konudaki söylemi, “Genç işsizliğine karşı girişimcilik desteklenmeli, Girişimcilik ve İnovasyon Türkiye’nin ulusal politikası olmalı” şeklindeki ısrarlı görüşleri daha da anlam kazanıyor.
Girişimcilik Kültürü ve Girişimcilik Eko-Sistemi’nin Gelişti-rilmesi, Genç İşsizliği, Eğitim, 2012 yılında da TÜGİAD’ın gündeminde üst sıralarda yer almaya devam edecek.
Sizler bu satırları okurken yeni yıla girmiş olacağız. Ve ben, bu vesile ile tüm Elegans okurlarının, tüm üyelerimizin yeni yılını kutluyor, yeni umutlarla karşıladığımız 2012 yılının tüm Dünya’ya barış getirmesini, ülkemizde birlik ve kardeşliği güçlendirmesini diliyor, içten saygılarımı sunuyorum.