| BAŞKANDAN | Lütfü KÜÇÜK |
| Türkiye Genç İşadamları Derneği Başkanı |
|
Tomurcuğun bahar özlemiyle çatlayıp açtığı çiçek,
cılız gagasıyla yumurtasını kıran civcivin telaşı,
ve sayfalarımızda sizlerle bir an evvel buluşup, bütünleşme tutkusuyla,
bugün beraberiz…”
Uzun soluklu bir dergi olması temennisinde bulunuluyordu.
Ve öyle de oldu.
Değerli Elegans okurları ve sevgili TÜGİAD’lı büyüklerim, kardeşlerim,
Bugün Elegans Dergimizin 100. sayısını sizlerle paylaşırken, başta değerli Onursal Başkanımız Sayın Cefi Kamhi, Elegans’ın yaratıcısı ve imtiyaz sahibi Onursal Üyemiz Sayın Tayfun Yumak, Yönetim Kurulu eski Başkanımız Sayın Murat Bekdik olmak üzere Elegans’da emeği geçenlere içten duygularla şükranlarımı sunuyorum.
Sizlerin bu satırları okuduğu günlerde, Derneğimiz 2010 - 2012 13. Dönem yeni yönetimini seçiyor olacak. Ben sizlerin huzurunda yeni dönemin tüm TÜGİAD üyeleri için hayırlı ve başarılarla dolu olmasını gönülden diliyorum.
2011’de 25. Altın Yılı’nı kutlayacak olan Derneğimizin, geçmiş yıllarda olduğu gibi önümüzdeki dönemlerde de sayısız başarılara imza atacağına yürekten inanıyorum. Çeyrek yüzyıllık bir derneğe de bu yakışır.
12. Dönem Yönetim Kurulu olarak, bizler de gururla taşıdığımız TÜGİAD bayrağını tüm çabamızla en üst noktaya, farklı bir vizyona taşımaya gayret ettik. Değerli katılımları ve katkıları ile bizlere bu misyonumuzda destek veren tüm TÜGİAD üyelerine, bizlere yol gösteren onursal üyelerimize, komisyonlarda görev alan arkadaşlarımıza ve yönetim kurulu üyelerine de şükranlarımı sunmak istiyorum.
Farklılıklarla zenginleşen, yeni icraatlarla ve ilklerle dolu bir yönetim dönemi olduğununa inanıyorum. Hem gelenekselleşeceğine inandığımız yeni icraatlarla hem de yeni oluşturulan etkin profesyonel kadro ile büyüyerek, gelişerek geleceğe daha güvenli yol almak için daha sağlam bir yapı oluştu.
Bir taraftan TÜGİAD Brüksel daimi temsilciliği, diğer tarafta yeni kurulan Sahnghai Çin ve Tebriz İran temsilcilikleri TÜGİAD üyelerini çok başka ticari noktalara ve etkileşim boyutuna taşıyacak. Üyesi veya kurucusu olduğu uluslararası kuruluşlar, diğer taraftan hedef pazarlara yönelik yurtdışı ticari heyet misyonları ile TÜGİAD, bugün önemli bir dışa açılım gerçekleştiriyor.
2008 Yılı ikinci çeyreğinden itibaren karşı karşıya kalınan global ekonomik kriz de dikkate alındığında, Türkiye’nin komşuları ve çevre ülkeler ile ticari ilişkilerinin geliştirilmesi ve pazar çeşitlendirmesi kaçınılmaz bir çözümdü ve TÜGİAD da kendi içinde yapılanarak uluslararası arenada pozisyonunu güçlendirdi. Bu sıkıntılı kriz döneminde ciddi ticari kayıplarla karşı karşıya kalan üyelerimiz için TÜGİAD insiyatifi ile yeni ticari imkanlar yaratıldı ve dönemi minimum hasarla geçirmelerine önemli katkılar sağlandı.
İki dönem Avrupa Genç İşadamları Konfederasyonu (YES) Başkan Yardımcılığı’nı üstlendi. İtalya ve Kanada G20 Genç Girişimciler Zirvesi’nde Türkiye’yi temsil etti.
Türkiye cephesinden bakıldığında ise, TÜGİAD’ın - üyelerinin de yönlendirmeleri ile - farklı alanlarda etkin olduğunu görüyoruz.
TÜGİAD, Yeni Enerji konusunda İTÜ ile TİYEP’i kurdu (TÜGİAD – İTÜ Yenilenebilir Enerji Platformu). Özel sektör desteği ile yaklaşık olarak300.000 Euro’luk yatırım gerçekleştirildi. Ekipman ve teknolojilerin sertifikalandırılacağı İTÜ bünyesinde TÜGİAD’a ait test laboratuarı kurularak sektörün hizmetine sunuldu. Bu imkanlar aynı zamanda TÜGİAD’a gelir getirecek bir sistem olarak kurgulandı. Nitelikli insan yetiştirlmesi için İTÜ ile ortak eğitim çalışmaları başlatıldı. Yenilenebilir Enerji ve Teknolojileri ile ilgili gerçekleştirdiği uluslararası katılımlı iki konferans ile Üniversite – Sanayi İşbirliği konusunda gündem yarattı.
Türkiye’nin doğusuna yatırımların teşvik edilmesi, bölgenin sahip olduğu limanlar ve altyapıya dikkat çekildi, atıl bekleyen imkanlarının ekonomiye kazandırılmasına çalışıldı. Üçüncü ülkeler ile transit ticarete odaklandı. Doğubayazıt Tanıtım Platformu’nu kurarak, bu bölgeye Milletvekilleri, Bakanlar ve Meclis Başkanı ile güçlü bir çıkarma yaptı. Sınır komşumuz İran tarafından da benzer bir temsil sağlanarak ilişkiler mevcut düzeyi, potansiyel hakkında farkındalık yaratıldı.
“Türkiye’nin Yeni Bir Ekonomik Büyüme Modeli’ne İhtiyacı Var” sloganı ile seri sempozyumlar gerçekleştirdi. TÜGİAD Üyelerinin kendi aralarında ticari ilişkilerini geliştirmeleri amacıyla ilk kez“TÜGİAD B2B platformunu” gerçekleştirdi. AB Hibe Programı kapsamında, Doğu Anadolu’da “Kadın’ın Güçlendirilmesi” projesini geliştirdi. GYİAD, Endeavor Türkiye, Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği (TKYD), İranlı Sanayici ve İşadamları Derneği (İSİAD), Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu (DEİK) ile işbirlikleri gerçekleştirdi. “İşin Sırrı” ve “66 Soruda KOBİ finansmanı” olmak üzere iki kitap yayınladı. İki yıl içerisinde, yani 24 ayda 65 Yönetim Kurulu toplantısına ve 100’e yakın TÜGİAD organizasyonun imza attı.
12. Dönem Yönetim Kurulu ve daimi Komisyonlar olarak bizler de, tüm TÜGİAD yönetimleri gibi, düşünen, düşündüren, proje üreten, sorunları dile getirirken aynı zamanda çözüm önerileride getiren bir kurum olmak için yola çıktık, hizmet ettik. Yaşadığımız en derin kriz döneminde Türkiye’nin gündeminde çözüm üreten ve görüşüne başvurulan, Türk İş Dünyasını temsil eden, çözüm ortağı bir kurum olduk.
Her attığımız adımda, gerçekleştirilen her etkinlikte tek amacımız, gelecek nesillere başarılarla dolu güçlü bir TÜGİAD emanet etmek oldu.
12. Dönem Yönetim Kurulu Başkanı olarak, sizleri sevgi ve saygı ile selamlıyor, çalışmalarınızda başarılar diliyorum.
